Salvador Navarro: “El modelo de concertación social de la Comunitat Valenciana es un ejemplo para el resto del país”

Valencia, 10 de marzo de 2020

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) siempre ha defendido la
concertación y el diálogo social como la mejor herramienta para articular respuestas ante los
desafíos económicos y laborales. Además, el presidente de la CEV, Salvador Navarro, considera
que “el modelo de concertación social de la Comunitat Valenciana es un ejemplo para el resto
de España” y en ese sentido no comparte las “quejas infundadas y la sobreactuación” de los
secretarios generales de CCOO-PV y UGT-PV, Arturo León e Ismael Sáez, respecto a la falta de
diálogo bilateral.


La CEV defiende el empleo estable y de la calidad; considera la igualdad como un factor más de
incremento de la competitividad y rechaza toda forma de discriminación en cualquier ámbito y
en especial en el mercado laboral; y, por supuesto, está comprometida con la seguridad y la
salud en el trabajo de las empresas.


Estas medidas demandadas por UGT-PV y COOO-PV forman parte también de los valores de la
Confederación, y como tal las defiende en cada una de las mesas y organismos en los que
participa junto a las organizaciones sindicales: Mesa de Diálogo Social, Observatorio del
Trabajo Decente, Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales, INVASSAT Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros.


No obstante, la CEV analizará el paquete de propuestas que le presenten los sindicatos y
buscará aquellos acuerdos que repercutan en beneficio de los trabajadores y las empresas de
la Comunitat Valenciana. Y recuerda a ambas organizaciones las reiteradas ofertas que de
forma discreta y leal se ha trasladado en los últimos meses desde la CEV para iniciar un
proceso de negociación de diálogo social.